Takže jsem začal s blogem, našel jsem nový, pěkný dizajn, updatoval wordpress, opravil pár bugů a… no, pomohlo mi to, protože jsem     se vrátil ke spoustu věcem, které jsem zahodil, nedodělal. Takže jsem během dneška dodělat tři weby, které mi leželi skoro rok ladem.

Nejvíce mě potěšilo, že jsem konečně našel odhodlání pokračovat ve tvorbě „travel“ portálu, který jsem začal dělat před více než rokem… Prakticky jsem neměl problémy, texty mi leží ladem na disku a všechno okolo mám již zařízené (monetizace etc.). Budu se snažit to popostrčit jako eshop, který je díky Tomášovi Venenymu skoro dodělán (již pár dní jsme se vydali společnou cestou partnerskou… (samozřejmě webovou).) 

Snad mě to dostane dál, konečně se dostat zpátky na vrchol, při kterém mě to bude stále bavit (rok zpátky to byl každý den radost). Občas přijde doba kdy prostě nebudu mít tu chuť, jenže momentálně jí nemám pořád…

No related posts.

Nikdy bych nečekal, že se tohle stane, nikdy… Pracovník se stále na něco vymlouvá a já mu to žeru. Dal jsem mu poslední šanci, programátorovi dávám asi další stou šanci.

Dělám dobře, špatně? Nejspíše špatně, já jsem člověk až moc „hodný“ abych někomu řekl konec… Chci to dokončit. Noví lidé se hledají těžko, hlavně programátoři. Tento programátor byl ještě před nedávnem poměrně spolehlivý, občasné prodlevy, přetrhnuté termíny, to bylo v pohodě… zvládl prakticky všechno. Jakmile se, ale dostalo na tuhle větší zakázku, tak „zkolaboval“, všechno pozdě a málem za svojí odvedenou práci dostal velké nic.

Pracovník je můj spolužák a velký kamarád, udělal jsem chybu, když jsem ho zaměstnal, už jsem někde slyšel, že své kamarády bys zaměstnávat neměl. Já to porušil a teď mu nedokážu říct KONEC. Naštěstí teď končí smlouva, a pokud nesplní ultimátum, tak už nebudu mít slitování.

Snad moje blogová přestávka skončila.

No related posts.

Rozhodl jsem se takhle už před půl rokem, když jsem začal dělat z kanceláře, odkud jsem za nedlouho vypadl.  Můžu říct, že ačkoliv to byl nepovedený pokus, tak mi to něco dalo. Zvětšilo mi to efektivitu. Z jiných firem vím, když jsem pracovat jako zaměstnanec, že efektivita je mnohem větší s lidmi v kanceláři, než s externisty.

Sám můžu potvrdit, že spolehnutí na  externisty je často na nervy. U každého je to samozřejmě různé, pro některé jsou externisté vhodná náhrada za zaměstnance a hlavně ušetření dosti peněz. U mě je to bohužel úplně naopak. S externisty dělám více než tři roky a moje hodnocení jejich práce je většinou záporné.

Proto jsem se rozhodl vytvořit firmu a zaměstnávat lidi. Na platy jsem zatím vyhradil 30 tisíc, což není moc, ale není to ani málo. Z počátku to ale stačí. Zatím budou v kanceláři pracovat jen dva zaměstnanci.

Ale teď už k věci – kam vůbec ty zaměstnance dát? Rozhodoval jsem se, že si někde pronajmu byt a budou pracovat tam… vyšlo by to levnějš, ale nebylo by to tolik „reprezentativní“. Proto jsem přes kamaráda našel kancelář za cca 11 tisíc včetně všeho na měsíc. Jedná se o prostornou kancelář se záchody a koupelnou s pěkným výhledem na Karlovy Vary. Už chybí jen pěkný balkón. Má dvě místnosti – z jedné uděláme výdejnu, balírnu a v druhé bude kancelář se zaměstnanci.

Tak jsem vás snad dostatečně navnadil. Co nejdříve nahraji fotky a budu se snažit rozprávat na co si dávat pozor při vybírání kanceláří a na co si dávat bacha při podpisu smlouvy.

Díky IT friends za to, že mě donutili se k tomu dokopat.

No related posts.

Stalo se toho poměrně málo, ale jedna věc mě dostala. Zapomněli jsme totiž doprogramovat důležitou funkci a to: Jazyk. Samozřejmě, že když jde o hru, tak přeci zákazník nebude kupovat zajíce v pytli. Než by se optal, raději zvolí pro nákup jiný eshop než ten náš… Docela mě to naštvalo, jelikož jsem to měl všechno pěkně naplánované, že vzhled se bude instalovat koncem srpna, protože je vše zařízeno, produkty skoro přidány (ještě zbývá půlka) a skladové zásoby jsou objednané.  Naprosto primitivní věc, na kterou se nesmí zapomenout… Hlavně, že to mám zapsané.

No related posts.

Co na to vlastně říkáte? Přijde vám to pěkný?

No related posts.